办公室人际交往

时间:2024-02-28 12:39:15
办公室人际交往

办公室人际交往

办公室人际交往,众所周知,在职场中,我们都需要注意人际交往的原则和禁忌,好的人际交往关系会帮助我们成长,而坏的办公室关系会葬送我们的前途,今天小编就来告诉大家办公室人际交往需要注意的问题。

  办公室人际交往1

1、切忌拉小圈子,互散小道消息

办公室内切忌私自拉帮结派,形成小圈子,这样容易引发圈外人的对立情绪。更不应该的是在圈内圈外散布小道消息,充当消息灵通人士,这样永远不会得到他人的真心对待,只会对你惟恐避之不及。

2、切忌情绪不佳,牢骚满腹

工作时应该保持高昂的情绪状态,即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任,也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果,只会适得其反。要么招同事嫌,要么被同事瞧不起。

3、切忌故作姿态,举止特异

办公室内不要给人新新人类的感觉,毕竟这是正式场合。无论穿衣,还是举止言谈,切忌太过前卫,给人风骚或怪异的印象,这样会招到同事的耻笑。同时,也会被人认为是没有实际工作能力,是个吊儿郎当、行为怪异的人。

4、切忌过分表现

你可能会很不解,积极难道也是一种错?这倒也未必。积极基本上是值得鼓励的,除非太过火以至于激起公愤。

譬如:看到同事聚在一块,非得凑过去生怕漏掉什么重要消息、明明没你的事却老想插手、喜欢发表长篇大论……诸如此类,对分内的事积极绝对值得赞赏,但若是积极过头了,就可能招致人际关系恶化。

5、切忌办公室友谊

办公室是公事公办的地方,绝对不是玩感情牌的好地方。心肠太好、太为人着想、太顾及别人的感受,只会妨碍自己做事。对下属太好对方会恃宠生娇,没大没小。对其他同事太信任,最终你只会发觉自己身受背叛。

6、切忌窥探同事隐私

在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、没有修养的行为。因此在与同事的交往中,要保持恰当距离,注意不要随便侵入他人“领地”,以免被同事讨厌,不愿与你交往。

7、不要去趋炎附势

职场中不要看到某个人得到了领导的赏识,就故意去拉拢跟他的关系,也千万不要因为某个人不讨领导喜欢,就故意在背后排挤他,

这样的行为短时间内看不出任何毛病,也会得到大多数同事的“喜欢”,但是一旦被你排挤的.同事抓住机会,在职场中混得风声水起,那么你的下场可能就不是那么好过了,再说这种见风使舵的人有谁会真心喜欢呢?这种人在职场中就是小人一样的存在,大家虽然表面上跟你关系都很好,但是私底下都会说你是个趋炎附势的小人!

8、缺乏内心的交流,没有距离与界限感

人与人的交往,其实也是有缘分的。人与人之间的交往,有些人注定只是我们的人生过客,而有些人即使不经意间对望,就知道了彼此之间投缘。

为人处世中,我们或许需要明白,最好的关系来自双方舒服,你舒服,我也舒服。而任何刻意的迎合与不自信的行为都只会让这种关系变得劣质,这就是为何我们会被人瞧不起的关键。

  办公室人际交往2

1、切忌举止不顾及别人

礼仪体现细节,细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候,不坐椅子、凳子,而是坐到办公桌上,既不雅观也不文明。

2、切忌不注意个人形象

其实,不好的个人形象,在领导看来,是不尊重领导、不爱护企业的表现;在外人看来,就是不好的公司形象;在客户看来,就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。

3、切忌奇装异服

现在全世界的一个趋势就是,在一般工作时间里,在大部分的行业里,对着装的要求也相对比较宽松了。如果没有统一的工作装,工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但有些基本的要求是永远不会变的。

4、切忌与领导相处不注意分寸

即使和领导私人关系再好,在工作场合、工作时间里,也不要表现得过分“随便”。这些过分“随便”的举止有:勾肩搭背,随便拍肩膀;语言上有,直呼姓名,甚至是绰号,不称呼职务。

5、切忌干扰别人正常的工作

有一位管理大师说过:“看一个公司员工素质高不高、管理是不是规范,你可以用耳朵听得出来”,也就是在员工素质较高、管理规范的企业里,是没有“大的声音”的。这是因为所有人都忙于手头的工作,同时又顾及到别人。所以无论是在说话、走路,都是轻轻的。更不可能在工作时间里,三三两两地聚在一起嘻嘻哈哈的闲聊、打闹。

6、切忌煲电话粥

工作时间接、打私人电话,特别是长时间接打私人电话,不仅有时候会影响工作业务,还是个人工作不积极、不严谨的表现。还有就是转接别人电话的电话,大喊大叫,让所有人行“注目礼”,既影响不好,又容易干扰别人的工作。

7、切忌同事之间过分“关心”别人

同事之间的互相关心、闲聊家常是正常的事,在一定程度上还可以增进友谊、促进工作。但必须有个“度”。因为每个人都有自己的私人生活空间、都有个人的隐私。所以,即使关系再好的同事,对于别人刻意不提的私人事情,不要“打破砂锅问到底”。

8、切忌“事不关己,高高挂起”

在现代企业里,单一的个人很难完成一项复杂而艰巨的工作。也就是说,大部分的工作都是经过分工的。只有所有人的工作全部完成了,才算真正完成了。所以,自己一天、一个阶段的工作提前完成了,应该主动问一下别人是不是需要什么协助。有时候,别人不一定会让你协助什么,但仅仅是一句问候,就显示了你的个人涵养、团队精神、你的风度。

9、切忌同事之间“不拘小节”

俗话说“亲兄弟,明算账”。同事之间,关系再好,也要讲究一个分寸,不要过于随便。借了别人的东西,应该按时归还。如果自己记性不好的话,借的时候自己就书面记录下来,并同时写上答应的归还时间。口头答应过的事情,就要努力兑现,不要信口开河,说过就忘。

10、切忌大大咧咧

个人的办公桌上凌乱不堪,也不去收拾。这样的行为可能只是省了几秒钟的收拾时间,但起码造成了非常不好的影响。

《办公室人际交往.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式