婚假是3天还是15天
婚假是3天还是15天，我们大家都知道结婚以后是有婚假的，为了满足广大女性的生子需求，也为了提高我们的生育率。我们的国家出台了一项政策，就是新人结婚的时候可以申请婚假。下面是婚假是3天还是15天。
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婚假是1~3天。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，婚假是一至三天，职工结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。
法律依据：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假
关于婚假的规定
（1）符合法定结婚年龄，即男性满22周岁，女性满20周岁，享受三天婚假。
（2）符合晚婚年龄的人，即男性年满25周岁，女性年满23周岁，无额外奖励婚假，仅有三天婚假。
（3）男女双方工作距离较远时，企业可根据具体情况给予新人路程假。
（4）在探亲假期间结婚的，不用给予额外的婚假。
（5）婚假包括周末和国家法定的节假日。
（6）再婚的男女依法享有婚假。
休婚假注意事项
（1）婚假是新人的法定假日，是新人在结婚后的福利，因此婚假是带薪休假的。公司不能够用任何理由扣除新人休婚假期间的工资。
（2）结婚之后婚假是有有效期的，具体有效期多久不同公司有不同的规章制度。一般来说婚假需要在领证之后的半年或者是一年之内休，过了有效期的话，就没有该福利了。
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一、2022年婚假是3天还是15天
婚假目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。2016年，各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改，从出台的规定来看
大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下，绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。
二、2022法定婚假是15天还是3天
(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
【法律依据】
《社会保险法》第五十六条
职工有下列情形之一的`，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假;
(二)享受计划生育手术休假;
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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一、2022婚假是3天还是15天
1、按照法定结婚年龄结婚的女性（女为20岁，男为22岁）可以享受3天的结婚假。
2、达到晚婚年龄的人（女23岁，男25岁）将不再享受晚婚假奖励，而只有3天的合法婚假。
3、如果男人和女人在结婚时不在同一个地方工作，则可以根据距离而休假。
4、在家庭拜访中结婚的人将不享有假期。
5、婚假包括公假和法定假。
6、再婚者可以和初婚一样享受合法婚假。
二、2022年全国婚假一览表最新
1、北京：婚假3天、晚婚假7天(拟取消)
2、上海：婚假3天、晚婚假7天(拟取消)
3、广东：婚假3天=3天
4、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
5、四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
6、新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
7、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
8、浙江：婚假3天=3天
三、刚去单位入职就请假结婚是否合适
按道理讲刚去新单位入职就请假结婚是件很忌讳的事，一般新员工都会刻意避开这个关键期的，因为刚进入一个完全陌生的单位肯定是人生地不熟，完全是个新人，还处在单位对你的考察阶段
应该尽量给领导和同事留个好印象才有利于以后的工作和发展。而刚入职就以结婚的理由请假，这让领导很被动，你这么不顾及别人感受的做法会让你的职业素养在领导眼里打折扣，以后很难再得到单位的信任和重用。
所以，不建议你刚去单位入职就请假结婚。
